中国科学院过程工程研究所—资源材料化工课题组 招聘科研及管理人才
中国科学院过程工程研究所位于北京市中关村核心区，其前身是成立于1958年的中国科学院化工冶金研究所，是我国独具特色的一所从事过程工程科学研究的综合性研究所。现有四个国家级研发平台、六个省部级研发平台。近年来，研究所高度重视人才引进工作，面向海内外延揽了一批学科领军优秀人才。为落实率先建成国家创新人才高地，研究所人才队伍建设以“服务人才”为抓手，以“培养和引进人才”为核心。
中国科学院过程工程研究所资源材料化工课题组紧密围绕资源绿色转化前沿，重点探索资源转化和利用过程中的共性基础理论研究；同时十分注重成套工艺技术的工程开发实施，发展资源绿色转化-产品工程一体化原创核心技术，满足国民经济发展对矿产资源日益增加的需求。诚邀优秀人才加盟！
一、招收方向
2021年招聘面向高校应届毕业生、社会在职人员。
部门 岗位需求专业
资源化工研究部 化学工程与技术、冶金工程、热能工程、材料学等
二、任职基本条件
1. 获得博士学位，或优秀的硕士学位获得者；
2. 专业基础知识扎实，英文读写能力较强；
3. 具有较强的科研能力和团队精神，有良好的沟通能力，诚实守信，有责任心；
4. 身体健康、岗位敬业、学风严谨、积极上进；
5. 具有相关科研经验者，在重要核心刊物上发表过论文、有发明专利者优先考虑；
6. 除满足以上要求外，还应满足各招聘岗位的具体要求（详见研究所招聘网页）。
三、福利待遇：
1. 解决北京户口：为优秀应届毕业生、博士后、符合条件的社会招聘职工解决北京户口；
2. 为符合条件的职工解决配偶及子女户口；
3. 提供富有竞争力的薪酬待遇，完善的社会保险、住房公积金、国家住房补贴等；
4. 提供福利保障，防暑降温补贴、健康体检、子女医疗补贴、带薪年假等；
5. 完善的职工岗位晋升体系和培训体系，提供出国留学基金并到海外名校访问等机会；
6. 丰富多彩的员工集体活动：春秋游、文体协会、运动会等。
四、招聘流程
1.点击所招聘系统链接：http://101.200.233.207:8090/login/index.aspx，注册新用户，在线填报《应聘者申请表》申请岗位（申请起止时间为2020年10月20日-2021年5月31日），2封专家推荐信（需提供专家手写签名扫描版）申请时一并提交，否则系统无法通过审核。
2.有任何问题，请发送邮件至zhaopin@ipe.ac.cn咨询人事处（电话82544951）或课题组联系人。
岗位二：科研助理——项目聘用（劳务派遣形式）
现根据课题组发展需要，公开招聘科研助理5-8名，具体如下：
1、招聘人数：5-8名。
2、岗位类型：人才派遣（户口不限），年龄35岁以下。
3、专业方向：冶金、矿物加工、化工相关专业。
4、岗位职责：
① 负责完成领导布置的各种实验室基础实验工作；
② 根据科研项目需求，能接受短期出差；
③ 有一定的综合协调办事能力；
④ 协助完成领导交办的其他工作。
5、应聘条件：
① 大学本科或硕士学历；
② 善于实验工作和接受新知识；
③ 工作态度积极、细心，沟通能力良好；
④ 有团队合作精神，责任心强；
⑤ 具有基础电脑办公软件使用能力；
⑥ 有科研助理、火法工艺实验等各种化工实验经验者优先。
6、相关待遇：
按照中国科学院过程工程研究所人才派遣管理规定执行、五险一金、工资面议。
新员工安排导师指导。
三、 应聘材料
提供个人简历（含照片），邮件标题注明“姓名—毕业学校—学历—岗位名称”，请注明联系电话，初审合格后确定具体面试事宜。
四、 联系方式
地 址：北京市海淀区中关村北二条1号
联 系 人：古老师
联系电话：010-62536108
电子邮箱：zyhg@ipe.ac.cn
岗位三：博士后（中科院特别研究助理）
一、招聘岗位
根据团队发展需求，现招聘博士后（中科院特别研究助理）数名。团队将提供具备竞争力的薪酬福利、发展机遇、创新平台。
研究方向：
1、流态化过程强化及反应器放大
2、矿产资源高效清洁及高值化利用
3、高附加值粉体规模化制备
4、能源转换材料与储能过程优化
二、 待遇及政策支持
(1)进出站管理按照国家有关规定执行，享受国家、科学院、研究所相关待遇。
(2)提供具有竞争性的年薪，积极推荐申报中科院特别研究助理，博士后工作成绩优秀者，课题组优先聘用。
(3)全力支持优秀人才申报国家、科学院、研究所各层次人才奖励计划。积极推荐符合条件的申请人申报国家“博后创新人才支持计划”和中科院博士后相关计划。可参考“博新计划”，通过后获得每人两年60万元的资助，并直接纳入院人事局特别研究助理项目，中科院再核拔两年20万元资助。“博新计划”申请条件详见中国博士后科学基金会官网，http://jj.chinapostdoctor.org.cn。
(4)研究团队将根据研究所要求提供具备竞争力的薪酬福利、绩效奖励、技术红利、发展机遇等待遇。提供完善的社会保险、住房公积金、法定假及高温假期。
三、应聘材料及流程
提供个人简历（含照片）、研究工作经历及其他能证明本人能力水平的相关资料（学历和学位证书复印件、发表论文，获奖情况等详细材料），并将上述资料发至邮箱：zyhg@ipe.ac.cn。邮件标题注明“姓名—毕业学校—应聘xxx方向博士后岗位”，请注明联系电话，初审合格后确定具体面试事宜。
四、联系方式
联系人：
电子邮箱：
