何林以老一辈优秀科学家的感人事迹为主题，从国家决策、以身许国、艰苦创业和大师风范四个篇章再现了二十世纪五六十年代，面对严峻的国际形势，党中央高瞻远瞩，果断做出研制“两弹一星”的战略决策以及研制工作的艰辛历程和感人故事，诠释了“热爱祖国、无私奉献，自力更生、艰苦奋斗，大力协同、勇于登攀”的“两弹一星”精神，在场师生受到了深刻的思想净化和心灵洗涤。

　　杨超在活动总结时提出，希望同学们通过此次培训，从老一辈科学家的事迹中受到启发，在致敬科学前辈的同时，学习他们的优秀品质，继承老一辈科学家振兴祖国的使命，勇于担当，为未来的科技强国事业而努力奋斗！

　　本次讲座结束后，过程工程所公共技术服务中心主任杨秀红为同学们介绍了研究所公共大型仪器预约办法及使用情况,为同学们更好地开展科研工作提供助力支持。

　　至此，为期两个月的过程工程所2021年研究生入学教育系列培训圆满完成。

　为有效提升骨干人才和青年干部的战略思想、科技创新能力、管理能力，促进团队建设的可持续发展。过程工程所于11月4日举办骨干人才暨青年干部培训。课题组组长、新晋研究员、新晋副研究员、引进人才、院所青促会会员、管理部门正副处长共计110余人参加。因疫情防控要求，此次培训设立三个分会场。培训由过程工程所长张锁江院士致辞，所务委员高莲、杨宁主持，中科院文献情报中心原党委书记何林、北京市玄德律师事务所律师彭锐受邀作专题授课，肖炘、李会泉、韩永生、杨乃亮四位研究员进行了经验分享。

　　张锁江在开班致辞中指出骨干人才暨青年干部培训的重要性。他谈到，此次培训的四点目的：一是加强政策宣贯，提高骨干人才和青年干部对于人事及财务制度的了解；二是传承研究所文化，坚持弘扬科学家精神，把优秀的榜样、言行传承下去；三是学习先进工作方法和思路，坚持“从实践中来，到实践中去”，通过优化团队分工协作，提高工作效率；四是提升战略思想，以科学视野和战略眼光谋划长远，建设系统有效的工作团队。随后他谈到，研究所处在一个千载难逢的发展机遇期，党和国家高度重视科技事业发展，研究所科研基础扎实，具备踏实负责的科研优秀人才，未来希望能进一步加强团结，继续推进人才建设，加快发展步伐，每个人都应将研究所的发展与个人的发展联系在一起，凝心聚力、互相了解、互相支持，开创研究所新的未来。