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研究成果
研究成果
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2021-11
测试——云南黄金集团领导访问过程工程所
2021年,过程工程所党委重点工作之一就是提升基层组织力。本次培训,对研究所党务干部提升沟通能力、掌握党支部工作重点及党员发展流程规范起到了促进作用。先进支部的经验交流,也为各支部开展创新工作提供了有益参考。党务干部实务培训班是落实“基层...
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2021-11
测试——过程工程所与兴发集团举行项目合作交流会
凝聚新力量,赋能新征程,在金秋收获之际,为使新职工尽快适应新的工作环境,完成角色转化,熟悉研究所规章制度,10月28日,过程工程所举办了2021年度新职工培训。因疫情防控要求,此次培训采用“线上+线下”结合的模式,正式职工、博士后、特别研究助理共...
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2021-11
测试——过程工程所与攀钢研究院举行技术交流对接会
曹红梅首先介绍了本次培训的背景及意义,并希望参训学员珍惜学习机会,把所学内容运用好、贯彻好、落实好,做到学有所获、学有所悟,切实提升党务工作水平。
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2021-11
测试——兴发集团李国璋董事长一行访问过程工程所
会上,综合办公室主任刘仲青对研究所的文书档案工作进行了简要介绍,她讲到档案管理作为知识管理工作,应强化积累与沟通,做前学习与做后总结相结合,才能更好地发挥知识管理作用,从而促进研究所工作效率和质量的整体提升。希望通过此次培训,增强大家...
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2021-11
测试——绿色创新技术精准对接 广西科技厅“问技中科院过程工程所”
在专题讲座部分,何林作了《从创新案例中汲取营养》的专题授课。他从“爱国,创新,求实,奉献,协同,育人”六个方面讲解了科学家精神。他认为科学家精神是科技工作者在长期科学实践中积累的宝贵精神财富。通过解读王淦昌、彭桓武、张懿、李振声、王选等...
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2021-11
测试——过程工程所赴新疆天业集团调研并开展党建共建活动
张锁江在开班致辞中指出骨干人才暨青年干部培训的重要性。他谈到,此次培训的四点目的:一是加强政策宣贯,提高骨干人才和青年干部对于人事及财务制度的了解;二是传承研究所文化,坚持弘扬科学家精神,把优秀的榜样、言行传承下去;三是学习先进工作方...
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